Preguntas con etiqueta 'interview'

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¿Los programadores de 9 a 5 son menospreciados?

Me consideraría un programador de 9 a 5. Lo que quiero decir con esto es que tengo un trabajo de programación, pero después de dejar el trabajo, dejo mi trabajo allí y no me lo llevo a casa. Disfruto mucho de mi elección de carrera y disfruto de...
hecha 12.03.2012 - 14:43
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¿Cómo puedo saber en una entrevista si a un programador le apasiona la programación? [cerrado]

Si bien la mayoría de las preguntas de la entrevista se centran en el conocimiento actual de un candidato o comprueba su habilidad para resolver problemas algorítmicos, me gustaría contratar a un desarrollador apasionado de la programación. ¿...
hecha 25.07.2011 - 17:19
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¿Es apropiado que los entrevistadores le pidan a los candidatos su nombre de usuario de Stack Exchange? [cerrado]

¿Consideraría apropiado si se le pidiera su nombre de usuario de Stack Exchange en una entrevista de trabajo de software (o como una pregunta de evaluación previa a la entrevista)? Para mí, me parece una solicitud muy razonable y que sería mu...
hecha 18.09.2013 - 20:09
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¿Cómo reconocer a un buen programador? [cerrado]

Nuestra empresa está buscando nuevos programadores. Y aquí viene el problema: hay muchos desarrolladores que se ven muy bien en la entrevista, parecen conocer la tecnología que necesitan y tienen un buen historial de trabajo, pero después de dos...
hecha 11.04.2018 - 10:43
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¿Cuánta ayuda debo dar durante las entrevistas técnicas? [cerrado]

Se me pide que actúe o que me siente durante muchas entrevistas técnicas. Hacemos preguntas lógicas y problemas de programación simples que se espera que el entrevistado pueda resolver en papel. (Preferiría que tuvieran acceso a un teclado, pero...
hecha 07.08.2012 - 05:45
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¿Cuál es la mejor manera de discernir a un excelente programador en una entrevista de trabajo?

En el contexto de una entrevista: ¿Cuál es la mejor manera de identificar de manera confiable cuando alguien es un excelente programador ? Con esto quiero decir que es uno de los que es 10-15 veces más eficiente / rápido / mejor que sus compañe...
hecha 27.10.2008 - 07:02
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¿Cómo entrevista a alguien con más experiencia que usted? [cerrado]

La compañía para la que estoy trabajando busca contratar a un desarrollador senior con más experiencia que yo, y esperan que yo haga la parte técnica de la entrevista. Solo he estado programando unos pocos años y no estoy seguro de que tenga los...
hecha 11.11.2010 - 15:07
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Rompecabezas de lógica difícil: ¿son realmente útiles para evaluar las habilidades de programación? [cerrado]

En la última entrevista a la que asistí, me pidieron que resolviera un rompecabezas en el que se esperaba que midiera exactamente bla litros de agua si se me daban dos cubos con capacidades: bla y bla litros, respectivamente. No pude resolver el...
hecha 14.04.2011 - 16:36
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¿Qué hace cuando se encuentra con una pregunta idiota de la entrevista? [cerrado]

Estaba entrevistando a una persona que parece "demasiado orgullosa de mis habilidades en java". Me preguntó " ¿Cuál es tu conocimiento sobre las clases de IO de Java ... decir ... mapas hash? " Me pidió que escribiera un trozo de código...
hecha 04.03.2011 - 15:00
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¿Cuál es la relevancia de los currículos en la era de GitHub, Stack Exchange, Coursera, Udacity, blogs, etc.? [cerrado]

Mi currículum ya no es relevante. Ya no puede contener una descripción adecuada de mis habilidades técnicas. Uno puede tener una mejor idea de lo que soy capaz al ver mis repositorios de GitHub, mis perfiles de intercambio de pila y los diversos...
hecha 15.08.2012 - 07:32