¿Cómo le digo a mis padres que lo que realmente cuenta es conseguir un trabajo? [cerrado]

Ok, yo era de la misma manera. Todo lo que quería hacer era programar, y lo estaba haciendo bien en mis otras clases, así que no me importaba. Sin embargo, para obtener su elección de trabajos debe hacer lo mejor que pueda. Si tiene un campo específico al que desea ingresar, ellos buscarán a los mejores estudiantes. Estudiar mucho y obtener buenas calificaciones, incluso en materias que no son importantes para su carrera, demuestra diligencia. Esta ética de trabajo se traducirá en un sólido desempeño en un trabajo, ya que ha aprendido a disciplinarse.

Los empleadores no quieren personas que flotan. ¡Quieren empleados que en el tiempo que trabajen para la empresa trabajen duro y hagan las cosas! El único indicador que tienen de esto en los recién graduados realmente es su GPA. Las calificaciones altas de CS y otras calificaciones más bajas tienden a indicar que la persona solo trabaja arduamente en lo que le gusta. Un programador de TI "normal" no siempre hace cosas divertidas. Por ejemplo, no me gusta tratar con bases de datos, pero mi trabajo actual a menudo me obliga a encontrar discrepancias en la base de datos. No es un trabajo divertido; Prefiero ser la búsqueda de errores o la codificación de nuevas aplicaciones. Pero tiene que hacerse, y hacerlo tan bien como su trabajo favorito.

Te animo a que pongas tu vista en alto. Haz lo mejor que puedas, y eso te ayudará a asegurar un excelente primer trabajo y establecerá el tono para una carrera sólida.

Sus calificaciones no importarán en absoluto después de que obtenga el primer trabajo, y un 3.0 es perfectamente respetable.

Sin embargo, si no puedes escribir y comunicarte bien, ¡eso importará! Esos otros cursos también le brindan las habilidades que necesita para ser un programador eficaz.

Voy a caer del lado de tus padres en este caso. Mucha gente sabe escribir código. Si quieres ser bueno, necesitas una perspectiva más amplia de la vida que solo escribir código, y gran parte de eso es aprender más fuera de los estrechos horizontes de escribir código.

Cuando te pones al día, la mayoría de lo que hacen los buenos programadores es analizar cómo los procesos son llevados a cabo por una empresa (generalmente una empresa, de todos modos) y encontrar procesos más eficientes. Sin embargo, para que esos procesos sean más eficientes, deben poder comprender y relacionarse con las personas que llevan a cabo esos procesos. La mayoría de los sistemas horribles que dieron mala reputación a las computadoras en los años 60 y 70 fueron escritos por personas que sabían cómo codificar bien, pero no tenían ni idea de los factores humanos involucrados en el uso de ese software.

Hay otra cosa que tener en cuenta: si bien conseguir un trabajo es ciertamente importante, no es todo lo que hay en la vida. Prepárese para vida , no solo trabajo .

Lamentablemente, tengo que estar del lado de tus padres.

Los buenos programadores necesitan practicar la programación. Pero el mejor lugar para practicar la programación es en un buen trabajo. Tu objetivo es conseguir ese buen trabajo. Confíe en mí, he entrevistado lo suficiente desde ambos lados del pasillo y he visto a muchos ex alumnos ir al mercado laboral. Las entrevistas de trabajo no se centran realmente en su capacidad para programar. Se enfocan en las cosas que haces en la escuela.

Por otra parte, las principales empresas primero analizan su GPA. De hecho, la mayoría de ellos tienen un umbral de GPA por debajo del cual no lo considerarán para pasantías y primeras entrevistas. En este GPA, caes por debajo del corte para muchas compañías, especialmente si no estás en una de las mejores escuelas.

No quieres simplemente conseguir un trabajo (aunque a veces, si las cosas están desesperadas, lo haces). Quieres conseguir un buen trabajo. O quiere conseguir un trabajo con una compañía tan buena que otras compañías lo entrevistarán solo porque esa compañía estaba dispuesta a contratarlo.

No es PC, pero las empresas y las mujeres no son tan diferentes; serán más interesantes en contratarte / salir contigo si ya has estado con alguien más atractivo :)

Traducelo a ti mismo de esta manera. Cuando obtenga un trabajo, se le pedirá que haga tareas que realmente no le interesa hacer. Pero vas a tener que hacerlas de todos modos, son tu trabajo. En este momento, la universidad es tu "trabajo". Esas clases optativas son las tareas que no quieres hacer. Sí, puedes flotar y pasarlos con una buena calificación, y eso te llevará a la puerta en algún lugar con el tiempo. Pero si está dispuesto a hacerlo en su "trabajo" ahora, tendrá la misma actitud cuando sea contratado para un trabajo real.

Otra cosa a considerar, cuando el empleador tiene 2 personas y una posición, y ambos pueden codificar, ¿a quién va a contratar, a la persona con el gpa 3.1 o a la persona que se impulsó a un 3.5? Mi apuesta es que irán por el 3.5 ....

¿Qué tan bien les ha contado a sus padres sus sueños en términos de conseguir un trabajo? Es posible que deseen obtener calificaciones más altas en caso de que usted desee ir a la escuela de posgrado, donde casi se podría requerir que tenga calificaciones altas. Otra parte aquí es reconocer lo que estás tratando de obtener de esas optativas, ya que en teoría podría haber algunos cursos similares a la programación que podrían funcionar como mejores electivas, por ejemplo Filosofía si eso es posible.

Tu pregunta me hizo pensar en mis días de preparatoria y universidad y los argumentos que tuve con mi padre sobre las calificaciones :(

Estaba pensando exactamente como tú. Cuando estaba en la escuela secundaria, una de las materias con las que realmente me conecté fue Matemáticas. Lo hice bien en matemáticas pero no tan bien en el resto. Esta idea de preocuparme por aprender solo las cosas que me gustaban de alguna manera se incrustó en mi cerebro sin que siquiera me diera cuenta. Y eso se refleja en tu actitud, que es mucho más importante que cualquier habilidad técnica que puedas adquirir. Me di cuenta de mi error y me corregí durante la universidad. Una cosa que aprendí de esa experiencia es que, podría terminar gustándote aquellas cosas que creemos que no son tan interesantes (o que no te gustan) si simplemente lo intentas y te acercas con la mente abierta.

Conseguir un trabajo no es nada. Puede tener un trabajo de chuparse el culo de inmediato y sentirse miserable por el resto de su vida. Encontrar tu camino en la vida significa todo.

¡Todos saben que las calificaciones no pueden medir con precisión el intelecto o la motivación! Pero así se hace, y es lo mejor que hemos implementado hasta ahora. Si aprendes a vivir con eso, no debería molestarte más que con la vacuna antigripal ocasional.

Los gustos de Bill Gates y Steve Jobs son las excepciones, y no las normas, y asegúrese de que comprendieron muy bien las reglas del juego y las posibilidades de romperlas antes de que lo hicieran. No todos son el tipo de persona para una apuesta all-in .

En general, y en la historia, las personas tienen mayores posibilidades de éxito en todo lo que hacen con el apoyo y la confianza de su entorno, siendo la familia la más cercana.

Ohana!

Solo un tonto piensa que un GPA no tiene un impacto al obtener un trabajo. Puedes conseguir un trabajo bien, pero no necesariamente el mejor. Si se gradúa de CS con un GPA de 3.0, es probable que deba apestar a la programación (o, en el mejor de los casos, no es tan bueno como cree). Muy, muy, muy pocas personas pueden realmente decir con verdad que son buenos programadores. mientras que tenía un GPA menos que estelar. Los genios son pocos y distantes entre sí.

Personalmente he visto a personas que no consiguen los trabajos que desean en la programación por no tener un buen GPA. Lo sé. Lo he visto.

Así que sí, puedes conseguir un trabajo bien. Sin embargo, un buen GPA abrirá puertas en la programación que un 3.0 GPA nunca lo hará.

Entonces, ¿cómo les dices a tus padres que conseguir un trabajo es todo lo que cuenta? Sencillo. Sólo diles. Sin embargo, no lo hará más cierto, independientemente de cuánto creas