Haciendo partidario del diablo
Siendo de una mentalidad analítica, la gente técnica puede tender a asumir que su desempeño se juzgará principalmente en base a un cuadro de calificaciones de solicitudes completadas frente a las comprometidas, pero en la práctica no es tan simple.
Antes de que comience el desarrollo, los clientes comienzan a formarse opiniones sobre el rendimiento de un equipo en función de su nivel de confianza y voluntad de compromiso.
Parte de la razón de esto es que los clientes pueden tener dificultades para evaluar si las dudas de un contratista para comprometerse se deben a la gran dificultad de la solicitud o la falta de capacidad del contratista.
Como no hay criterios absolutos para medir la dificultad de una solicitud, a menudo lo que es más importante para el cliente es confiar en que el contratista le está dando un 100% de esfuerzo, en lugar de cumplir el 90% o el 100% de las solicitudes.
Supongamos que el cliente tiene que elegir entre dos escenarios:
Contratista A :
- Confiados en que pueden entregar todas las solicitudes
- Resultado: 90% de las solicitudes entregadas
- El cliente está satisfecho de que el contratista haya realizado un esfuerzo del 100%
- El cliente percibe que las solicitudes incompletas se debieron a problemas imprevistos, que probablemente están fuera del control de los contratistas
Contratista B :
- Se compromete a entregar el 90% de las solicitudes. No confiamos en que puedan cumplir con el 10% restante
- Resultado: 90% de las solicitudes entregadas
- El cliente está decepcionado de que el contratista no haya intentado completar el otro 10% de sus solicitudes
- El cliente asume que el 10% incompleto de las solicitudes se debió a una falta de esfuerzo o capacidad del contratista
En ambos escenarios, se entregó el mismo número de solicitudes; sin embargo, el cliente sintió que el "sobrecomprometido" del Contratista A estaba haciendo un esfuerzo del 100% y usó esto para validar que las solicitudes restantes realmente eran difíciles, para el crédito del Contratista A.
Por otro lado, el cliente sintió que el Contratista B no estaba haciendo un esfuerzo del 100% y su incapacidad para completar todas las solicitudes se debió a la falta de esfuerzo o capacidad del Contratista B.
Descargo de responsabilidad: no estoy abogando por un compromiso excesivo como estrategia; esto es solo una observación de una posible situación del mundo real en la que el compromiso excesivo podría tener resultados positivos.