Me he dado cuenta de que este es un problema frecuente entre los jóvenes y las jóvenes de áreas técnicas como la nuestra.
Al comienzo de nuestras carreras, simplemente no sabemos cómo vendernos a nuestros empleadores, y el tipo # 57 (que es programador, pero no tan bueno como usted, técnicamente) termina obteniendo un aumento o un aumento. promoción porque sabe comunicarse y comercializarse mejor que tú. Es probable que muchos hayan visto que esto suceda en el pasado, y seguramente muchos más lo harán en el futuro.
¿Qué tipo de habilidad / habilidad (técnica o de otra índole) considera relevante para hacer una entrevista de trabajo o pedir un aumento de sueldo, además de enumerar todos los lenguajes de programación y bibliotecas que conoce?