Como comenté en la respuesta de Josh K (una buena para tener en cuenta), depende del tipo de contenido que coloques a través de su cuenta de stackoverflow. Puede generalizar eso al tipo de contenido presente en su presencia identificable en Internet. Probablemente no lo haría, no porque sea una mala idea (ni creo que mi contenido sea inapropiado), sino porque ya estoy incluyendo mi perfil de linkedin y mi blog de tecnología en mi CV.
Los posibles empleadores pueden usar eso para discernir lo que he publicado en SO, ServerFault o decir, cstheory.stackexchange o incluso slashdot si así lo desean. Intento crear un contenido en su mayoría bueno, pero hay un par de WTF aquí y allá. No me preocupo por ellos. Sin embargo, si mi contenido tuviera una alta proporción de bombarderos y LOLZ, estaría preocupado.
Solía tener uno así antes con un seudónimo (días más jóvenes y más estupendos), pero eso ha sido reemplazado por completo con contenido más profesional bajo mi nombre real. Todavía se puede encontrar el más antiguo si es realmente persistente, pero luego, a menos que solicite, no sé, un concierto de alto secreto o algo así, no me sentiría feliz si un empleador llega a ese extremo de encontrar mi contenido mucho más antiguo.
Tampoco aceptaría continuar una entrevista o trabajar con dicha empresa. Hablando probabilísticamente, dudo que tal cosa sea algo común para los empleadores por los que vale la pena trabajar (a excepción de los trabajos con razones válidas para realizar verificaciones de antecedentes exhaustivas).
Por lo tanto, es una llamada personal si incluir el perfil de un SO en su CV. Depende de qué tipo de contenido tengas. Mi opinión personal es que preferiría tener un perfil de LinkedIn bien mantenido o un blog de tecnología, tenerlo con enlaces a otros perfiles orientados a la tecnología de los suyos y tener eso (su perfil de linkedin o un blog técnico) incluido en su CV.