¿Experiencia de años sobre un grado sin terminar? [cerrado]

Cada empresa y cada gerente de contratación es diferente. Algunos valorarán la experiencia práctica más que un grado, pero muchos no verán más allá de la falta de un título, especialmente en las grandes empresas donde la contratación es realizada por un departamento de recursos humanos.

Básicamente falta de título:

• se verá neutral a ligeramente positivo en la mayoría de las startups pequeñas
• importará poco cuando consigas un trabajo por recomendación personal
• obtendrá su currículum vitae en una etapa muy temprana cuando realice la solicitud a través de los canales regulares en la mayoría de las grandes empresas (y en muchas más pequeñas)

En general, diría que es un obstáculo considerable (pero no insuperable) para conseguir un trabajo.

Es probable que puedas conseguir un trabajo. Es posible que incluso consigas una buena. Lo he hecho bien y sé a ciencia cierta que no soy el único en eso.

Pero serás penalizado. No hagas fallos sobre eso. Me tomó un largo tiempo (más de 10 años) para llegar a una tasa de pago igual a la de compañeros con habilidades similares. Y, incluso ahora, espero que si todas las demás cosas son iguales, seré rechazado en favor de alguien con un título.

Afortunadamente, es raro que todas las otras cosas sean iguales.

Pero piénsalo de esta manera: es posible que tengas que hacer algunos trabajos bastante miserables para llegar a donde quieres estar. ¿No sería más fácil aguantar un año miserable en la universidad y tener el mundo a tus pies al final?

No he escuchado NUNCA en una reunión de personal "Me encantaría contratarlo, pero TIENE UN GRADO". He REPETIDAMENTE escuchado lo contrario (por ejemplo, NO lo contrate porque él NO tiene uno).

Termina tu carrera. NO dañará sus perspectivas de trabajo ... las mejora!

Su falta de titulación es un problema recurrente y constante, cada vez que cambia de trabajo, ya sea porque no le gusta su trabajo actual o por despidos, tendrá que superar su desventaja. Hubo una pregunta reciente de Alguien que tenía una pregunta similar , la recomendación principal fue que lo absorbiera y terminara su carrera. También me alegré de empezar a trabajar, pero recuerdo que la vida universitaria no era tan mala (bastante tiempo libre, horarios flexibles), aunque me gradué en el sistema holandés, que podría diferir de los EE. UU. Además, me convertí en un científico, por lo que podría tener un sesgo hacia un entorno académico :).

Comencé en Informática en 2000 y me fui después de 3 años cuando mi pasantía me ofreció un trabajo de tiempo completo. Estaba extático de que estaba haciendo más de lo que pagaba para ir a la escuela. Ahora, después de 8 años en el puesto de trabajo, he adquirido una valiosa experiencia laboral, pero tengo muy poco que mostrar en términos de compensación financiera.

Empecé a buscar trabajo hace dos años porque quería un cambio de ritmo y solo para hacer un tipo diferente de codificación. A pesar de que estoy ganando mucho dinero, sé que podría estar mucho mejor en ese departamento con mis años de experiencia y conocimiento. Lo que descubrí fue que era muy fácil obtener una oferta de trabajo, pero todos querían rebajarme por el lado del dinero porque "no tenía un título". Querían contratarme para mi experiencia, pero también sentían que podían conseguirme barato porque no tenía ese papel.

La experiencia es valiosa para el empleador, mientras que su título es valioso para usted. A menos que inicie su propia empresa y se convierta en un gran éxito, nunca ganará tanto dinero como pueda trabajando en un trabajo sin un título. Llano y simple. Aprendí esto de la manera más difícil.

Sé que apesta en este momento, pero quédate en la escuela y termina para que puedas sacar el camino. Y si tienes tiempo tal vez tengas algo de experiencia al lado también. Pero no dejes simplemente la escuela. Sus futuros empleadores lo mantendrán contra usted sin ninguna razón.

También gano dinero decente sin un título, pero estoy hablando de seis cifras posiblemente con un título si juegas bien.

Espero que esto ayude ...

Lo que pasa con un título universitario en los EE. UU. es que es la única forma legal en que las empresas y las agencias gubernamentales tienen que determinar y comparar la inteligencia general del solicitante. Es por eso que tener un título sirve como una función de mantenimiento de puertas en muchas compañías. Algunas empresas lo llevan aún más lejos y buscan títulos específicos de universidades específicas, creyendo que esto les proporcionará los mejores y más brillantes empleados.

Aquí hay algunas buenas respuestas, solo estoy agregando esta debido a mi propia frustración en el pasado (y nadie más lo ha mencionado todavía).

Trabajar en el extranjero

Si no tiene un título de cuatro años, es posible que no sea elegible para el patrocinio de Visa en muchos países. Tengo más de 10 años de experiencia y me he encontrado con este problema (fue hace un par de años y las cosas pueden haber cambiado, pero lo dudo).

Si tienes tu título, entonces el mundo, como dicen, es tu ostra.

Además de lo que otros han dicho acerca de la falta de un título, es un problema recurrente cada vez que va a buscar un trabajo, que en el mejor de los casos es un factor que no le perjudica, también cuestionaría su pensamiento. sobre "años de experiencia", particularmente comenzando.

No estoy involucrado en las decisiones de contratación, pero si me enfrenté entre la elección de un candidato que es un abandono de la universidad / universidad con aproximadamente 1-2 años de experiencia, y otro que completó la educación superior y tiene la misma cantidad de experiencia, todo lo demás es igual (lo cual, por supuesto, nunca lo es) Probablemente escogería lo último porque, aparte del conocimiento, también muestra la capacidad de terminar lo que empiezas.

Ahora, por supuesto, es posible que tenga alguna otra calidad de otro que funcionará a su favor y que incluso podría superar el hecho de que abandonó la universidad, pero lo hará todavía debe superar el requisito de un título cada vez que solicite un trabajo, especialmente si no tiene una recomendación personal. Esto puede ser un gran obstáculo, especialmente al comienzo de la carrera, antes de que haya adquirido una gran cantidad de experiencia laboral en el mundo real y haya creado una gran red de profesionales.

  

¿cree que las empresas me contratarán si solicito otros trabajos después de mi año de colocación y no me penalizan por no terminar mi título?

Algunos lo harán, y otros no. Mi consejo, así como el consejo de otros en este hilo, es que debes completar tu título. Es muy atractivo (y fácil) observar los costos / beneficios a corto plazo sin tener en cuenta los costos / beneficios a largo plazo.

Esta es una de las pocas carreras bien pagadas disponibles para personas sin títulos universitarios. También es un bastión del libertarismo y una de las últimas meritocracias en América: what you can do es casi siempre más importante que who you know . No siempre será así.

Tengo un amigo cercano que ha sido contratista durante los últimos 20 años o más. Para él, el entorno de desarrollo de software cambió alrededor de 2009 y ahora está descubriendo que su falta de título universitario es lo que lo está rechazando. A su edad, tendría más de 60 años cuando termine la licenciatura si comienza ahora . Sus experiencias, así como las de mis otros amigos mayores de 55 años, me dicen que necesito tener un plan de salida de esta carrera antes de que se me imponga uno, y es por eso que estoy trabajando en mi tercer título de bachiller (este se requiere credencial (una licenciatura en contabilidad) para rendir el examen de CPA). De mis propias encuestas no científicas, los CPA se retiran cuando lo desean, no porque alguien quiera contratar a personas más jóvenes en la oficina.

En otro punto de vista, legal, NCEES (la organización que realiza los exámenes de Ingeniero Profesional) está desarrollando un examen para Ingeniería de software . Esto significa que al menos 10 estados han expresado interés en el examen y están interesados en otorgar licencias a los desarrolladores de software (hey, aquí en Colorado, tenemos licencia kickboxers y guías de caza , así como médicos y abogados. , contadores y peluqueros). NCEES comenzó a desarrollar este examen en 2009 y por lo general tardan 2-3 años en desarrollarse y prepararse. uno. Actualmente, para rendir un examen de educación física, deberá tener una licenciatura. Por 2020 , los estados cambiarán los requisitos para que necesite un máster (o doctorado) para rendir un examen de educación física. Un requisito de licencia para los desarrolladores de software causará mucho dolor y queja. Te guste o no, este tipo de cosas están llegando. Si no está preparado, puede terminar cambiando de carrera mucho antes de agotarse en el desarrollo.

Si es el orgullo lo que te impide volver a la escuela, déjalo. Un título es algo poderoso, abre puertas. Es un desafío, pero suena inteligente, te recomiendo descubrir cómo equilibrar tu vida personal y laboral y volver a la escuela, incluso para un título de asociado.

Para responder a su pregunta, ¿número de años equivalente? 7-10 años en el mismo trabajo. Aproveche un examen de certificación y creo que tendría un campo de juego nivelado.

No tengo un título. No ha afectado mi capacidad de encontrar trabajo. Sin embargo, he pasado mucho tiempo estudiando por mi cuenta para obtener el conocimiento que tengo (por ejemplo, matemáticas discretas, teoría del compilador). Sin orientación, a veces era bastante difícil, ya que no sabía qué aprender primero. También pasé la primera parte de mi carrera como contratista, por lo que el trabajo no era estable. Sin embargo, excluyendo el punto com busto, siempre he podido encontrar trabajo dentro de un mes de dejar mi contrato anterior.

He trabajado para algunas empresas muy conocidas, pero solo más tarde en mi carrera. La habilidad establecida en mi currículum es lo que me llevó a la puerta. Lo que los vendí en mí fueron las cosas que he logrado, no el conjunto de habilidades que estaba en mi currículum. Estoy seguro de que he perdido oportunidades debido a la falta de un título universitario, pero creo que es solo porque esas empresas se están filtrando en un título universitario y no por mis logros.

Preferiría mucho más trabajar para una empresa que contrata programadores que disfrutan y aman lo que hacen; no es una empresa que simplemente quiere personas con títulos universitarios.

Para resumir, sin un título universitario, sí, habrá oportunidades perdidas, pero hay tantas oportunidades por ahí que no las notará.

Espero que un candidato pueda administrar el análisis de algoritmos, así como el análisis formal requerido para comprender y crear conceptos más sofisticados. Eso se enseña en una comp sci degree. Por supuesto, es discutible si lo aprendieron, pero se enseña.

Si alguien abandona la universidad porque no quería terminarla (es decir, no tenía salud, familia u otras razones prácticas que impidieran la finalización), eso es casi un DQ. No quiero trabajar con un quitter. La universidad no es tan difícil de completar en los Estados Unidos.

Abandoné la universidad porque me ofrecieron un puesto de tiempo completo y la paga fue excelente en ese momento. Sin embargo, después de tres años fui despedido. Desde entonces (6 meses), no he podido encontrar un trabajo y ahora más que nunca necesito el dinero. No lo hagas, no importa lo inteligente o experimentado que seas, la mayoría de las empresas requieren un título y no hay una puerta trasera o un atajo para un trabajo soñado. De lo contrario, más personas abandonarían su Jr & Sr año.

Personalmente, siento que aprendí más en mi último año de escuela que en los primeros 3 juntos. No estoy seguro de cómo está estructurado su plan de estudios, pero a medida que avanzaba tenía menos cursos requeridos y podía elegir más cursos que fueran interesantes para mí. Si su plan de estudios es similar, le recomendaría volver ya que es posible que si no lo hace se pierda la parte más valiosa de su educación.

Estaría de acuerdo con lo que muchos han dicho sobre mí y diría que deberías volver al 100% y terminar tus estudios para obtener la mejor posición de tiempo completo posible. Aunque sus habilidades pueden estar a la par, las compañías realmente buscan el grado en el candidato para saber que están calificadas y aunque la escena universitaria no fue para usted, hay muchas opciones en línea que podrían ser una buena opción. En términos de dinero, creo que verás un aumento importante con un grado que no lo harías. Como dije antes, hay muchas opciones de educación en línea que podrían ser más adecuadas para ti que un puesto en clase o en un ambiente universitario. Conozco principalmente a todas las firmas de contabilidad y financieras que solo contratarán a personas que tienen un título y están muy entusiasmadas con los estudiantes que las completan en línea. Consulte también enlace para obtener más información que pueda ayudarlo a encontrar un programa en línea que pueda ajustarse a lo que está buscando.

Es un hecho bien conocido que en este momento a la industria financiera le está yendo muy bien y siempre pueden usar programadores de primera clase. Me gustaría consultar enlace también para saber sobre qué tipo de oportunidades que puede obtener con su título en lugar de intentar buscar empleo sin uno.

Solo una opinión personal, pero creo que estás en el camino correcto para encontrar un buen trabajo que te guste, pero en términos de obtener un título, creo que es una necesidad en el mundo profesional de hoy y solo te ayudará a encontrar el mejor trabajo que se ajusta a lo que buscas.

la mejor de las suertes!

No tener un título puede cerrar definitivamente las puertas a puestos de tiempo completo en algunas de las compañías más grandes, ya que pueden redactar sus estándares internos de tal manera que obtener el título sea una condición para el empleo. Hay algunas formas de evitar esto, como matricularse activamente en un programa (depende de la compañía y de lo mucho que lo quieran) o simplemente trabajar para ellos como contratista (aunque es posible que no le paguen tanto como alguien con la misma experiencia). como usted y un título), pero encontrará puertas que están cerradas y, en algunos casos, no lo sabrá a menos que alguien se lo indique. Del mismo modo, los departamentos de recursos humanos suelen utilizar el filtrado de palabras clave en los CV que se envían y podrían descartar los suyos si no mencionan tener una licenciatura o al menos un título de Asociado.

Dicho esto, sin embargo, depende de lo que usted quiera hacer como consultor y contratando trabajos, por lo general no le importa si tiene el título, siempre y cuando pueda hacer el trabajo que ellos necesitan que haga. El problema es que necesitas mantenerte al día con el conjunto de habilidades más probable para que te contraten.

Además, como han señalado otros, a las empresas nuevas más pequeñas no les importa, o podrían ver la falta de un título como un punto a favor, siempre y cuando tengan una cartera de códigos sólida que demuestre que sabe lo que dice. saber. Si disfrutas de ese tipo de trabajo, puede que ya estés listo para ir.

Finalmente, si desea hacer algún tipo de trabajo por sí mismo (es decir, escribir programas para los distintos mercados de aplicaciones), realmente no hay requisitos de educación más allá de poder aprender lo que necesita aprender. El problema es que los ingresos pueden tardar un tiempo en llegar a donde estaría si trabajara para una empresa y los impuestos le tomarán más tiempo.

1) Las titulaciones universitarias están sobrevaloradas. ¿Quién enseñó al primer fotógrafo a tomar fotos? La experiencia se gana con el tiempo y con pasión / amor por lo que haces.

¿No me crees?

En 1997 quería ser desarrollador. No pude ir a la universidad y tuve que estudiar en una universidad por correspondencia para aprender conceptos básicos de Java y OOP. Me presentaron material desactualizado y tuve que encontrar mis propios recursos a través de Oreilly / materiales en línea.

Increíblemente, tuve un tumor cerebral en el momento en que se descubrió en 2010. ¡El tamaño de una naranja! Sin embargo, logré pasar SCJP, SCJD, SCBCD y SWCD. Mis calificaciones no fueron perfectas y me siento tentado a conseguir un trabajo, pero no pude hacerles frente debido al tumor.

En 2011, después de 5 cirugías cerebrales (2 fueron cirugías mayores de 5 horas). Sigo desarrollando y aprendiendo programación. Sobre todo gracias a las comunidades en línea y Oreilly.

No sé si puedo continuar en este campo dada mi batalla en curso, pero ¿seguramente la unidad / pasión debe significar más que un título?

Definitivamente vale la pena el tiempo a largo plazo. El caso y el punto es que yo era alguien que comenzó a programar sin un título y estaba ganando dinero decente. Me hubiera graduado como un programador bastante bueno con habilidades decentes; sin embargo, hubo otros que fueron mejores que yo. Pasar por el programa realmente me obligó a pensar y aprender algunas habilidades matemáticas difíciles de resolución de problemas que definitivamente me hicieron un mejor pensador y, en última instancia, un mejor programador. También me estoy mudando a un MS en CS y tengo que decir que se abren muchas más oportunidades después de obtener el título.

En cuanto al dinero, pasé de ser un programador mediocre a ser el CTO de una empresa bastante impresionante en Nueva York. La paga pasó de 5 dígitos a 6 en aproximadamente 6 meses. Entonces, mi respuesta es que el grado es valioso tanto en términos de aprendizaje como en términos de ganar los $ Benjamines. Es difícil y muchas veces querrá renunciar pero, como se suele decir, no vale la pena hacer nada fácil en la vida.

Hay tres ángulos para tener un grado:

1. La mejora formal de su educación: bastante obvia, pero si tiene algunos tutores y colegas excelentes, realmente puede ajustar las celdas grises. En mi caso, fue un trozo de papel (en realidad dos trozos) el que abrió la primera puerta; ya llevaba más de 10 años programando la mejor parte.
2. Un trozo de papel: no abrirá todas las puertas, pero es poco probable que cierre muchas. Al comienzo de tu carrera, no tienes muchas oportunidades para presumir, por lo que un título es una pieza de publicidad que podría hacerte notar.
3. Currículos adicionales: esto te hará una mejor persona (generalmente). Es hora de cometer algunos errores. Es hora de probar algunas ideas. Tiempo de divertirse. Es hora de averiguar qué es lo que realmente. Una vez que te subes a la cinta de correr, es muy difícil salirse de las hipotecas, las esposas y los niños que se interponen en el camino de esas grandes ideas. Esto también puede proporcionar grandes oportunidades durante la búsqueda de empleo.

• El grado sin terminar sin una razón excepcional para no finalizarlo indica una falta de compromiso.

• Los años de experiencia no significan nada. Puede trabajar en una empresa durante un año y aprender todo lo que su colega ha aprendido en otra empresa después de ocho años.

• El historial comprobado es un indicador de su experiencia. El grado sin terminar socava significativamente tu historial comprobado.

• Muchas compañías excepcionalmente buenas no considerarán ofrecerle una entrevista para un trabajo razonablemente bueno si tiene un título sin terminar

Ciertamente, no es necesario tener un título para dominar el trabajo como programador. Debe pensar profundamente sobre lo que quiere lograr en su carrera como profesional de software. Aquí hay algunas viñetas si ya has decidido abandonar la universidad:

Si le apasiona la programación, debe ser autodidacta y busca usar su tiempo libre para codificar porque usted me encanta y desea resolver problemas graves .

Busque empresas que quieran valioso personas , invierta su tiempo libre asistiendo a eventos de programación y busque la comunidad de desarrolladores .

Recuerde, tener una calificación es una herramienta para obtener un trabajo, pero contribuir a proyectos de código abierto y ayudar a otros programadores puede ayudarlo a tener grandes oportunidades donde la gente entienda la cultura hacker.