El candidato de la entrevista de ingeniería se niega a usar la pizarra [duplicar]

No estaría muy preocupado por eso. No lo estás contratando para trabajar en una pizarra; Lo estás contratando para trabajar en un teclado. La pizarra es una técnica en entrevista para ayudar a demostrar su competencia. Si eso no funciona bien para él, pero es capaz de demostrar su competencia de otras maneras, ese es un detalle de implementación irrelevante.

Por lo que has escrito, parece que es bueno para comunicarse y resolver problemas, y notaste que pudo realizar el trabajo requerido en un bloc de notas. Esto resuelve el mismo problema que la pizarra: le da al candidato un lugar para trabajar en el proceso más lentamente que escribiendo, y sin una tecla de Retroceso, mientras el entrevistador observa para sentir su proceso de pensamiento. Por lo que está escrito aquí, no veo ninguna buena razón para no contratarle en base a esto.

Hay una gran diferencia entre el código de hashing out en una pizarra al realizar una lluvia de ideas y el código de hashing en una pizarra cuando hay un tipo que ya sabe la respuesta que te está mirando y esperando que cometas un error. Algunas personas se ponen realmente nerviosas en ese ambiente. E incluso si no estás nervioso, estar en entrevistas técnicas todo el día te lo quita.

En este caso, recientemente fui el entrevistado y el entrevistador me hizo una pregunta de codificación en la pizarra que no solo sabía la respuesta al frío, sino que había escrito un extraño artículo de blog sobre cómo hacerlo . Estaba tan agotado mentalmente después de dos días enteros de hablar sobre lenguajes de programación y hacer preguntas de codificación que simplemente lo dejé en blanco y me tomó probablemente diez veces más de lo necesario para escribir la solución. Muy embarazoso. Puedo ver fácilmente cómo alguien nervioso por una entrevista podría dejar en blanco cualquier pregunta al instante.

He estado en el lado del entrevistador y tuve candidatos que me dijeron con anticipación (como, días antes) que se sentían incómodos con la pizarra. Preguntaron si podría haber alguna otra manera de probar su conocimiento de los algoritmos básicos. Teniendo en cuenta esta advertencia, estoy de acuerdo con configurar realmente una máquina en el entorno de desarrollo preferido del usuario, darme problemas de codificación y dejar que lo procesen de manera real.

En resumen, no lo considero una "bandera roja", pero dicho eso es razonable que el candidato le haga saber de antemano que muestra sus habilidades mejor de otra manera.

Aunque probablemente hubiera seguido con una pregunta sobre qué tipo de problema cree que es apto para la pizarra, puedo ver su punto. Si está lo suficientemente cerca para escribir en una pizarra, está demasiado cerca para ver todo sin mover la cabeza. Para ciertos tipos de algoritmos que podrían ser frustrantes. Prefiero las pizarras para escribir una línea o dos, luego retroceder para pensar en ello. Cuanto mayor sea la proporción de escritura para pensar, más prefiero un editor o un papel. De hecho, se me conoce por hacer un montón de escritura rápida en mi editor y luego transferir la lista a una pizarra para la parte de reflexión.

Lo que podría verse como una excentricidad lo veo como un alto grado de autoconciencia. Preferiría contratar a alguien que sepa que él es más eficiente en el papel y lo afirma, que alguien que no tiene idea. También tenga en cuenta que no todas las discapacidades son visibles. Podría estar ciego de un ojo o tener una visión periférica limitada, y prefiere no decirle a las personas a menos que sea absolutamente necesario.

No me preocuparía en absoluto, si su trabajo de bloc de notas fuera aceptable.

Escribir en una pizarra es físicamente lo suficientemente diferente de escribir a mano en una superficie horizontal o escribir que es difícil para algunas personas hacerlo "con fluidez". Los diagramas de garabatos y las notas de garabatos, como ocurre normalmente durante la colaboración de la pizarra, también son muy diferentes de escribir código claro.

Me preocuparía que alguien rechace una solicitud común que no sienta la necesidad de proporcionar una explicación. Esperemos que lo hayan expresado como una preferencia y no como un rechazo. No hay indicios de que esto sea un problema temporal (¿tobillo torcido?) Eso me parece socialmente incómodo. Cuando la contratación de su imaginación se está volviendo loca y aparece en los peores escenarios.

Si la posición le permite aislar a esta persona del trabajo en el tablero, es un problema menor, pero ¿qué problema tiene este síntoma? Dirigir a otros requiere que reconozcas cuando no estás tranquilizando a las personas y debes hacer un esfuerzo para explicar la situación. Me niego a usar este marco, punto = WTF?

He estado escribiendo desde que tenía 12 años parcialmente porque apestaba a la escritura incluso en ese momento. Si escribo a mano una solución, 9/10 de mi cerebro está en la parte de escritura 1 / 20th está en la parte nerviosa y lo que queda es una combinación de lo que comí ese día, lo gracioso que hizo mi esposa, cómo lo nuevo El tipo se compara con Leonard Nimoy y el problema. Dame una maldita computadora, no una pizarra o un bloc de notas. No todos trabajamos y pensamos de la misma manera.

Más específico a tu pregunta, ¿no le gustan las pizarras? ¿Cómo obstaculiza esto su capacidad de comunicarse con los ingenieros en un mundo donde tenemos 1,001 opciones para comunicar cualquier idea que deseamos?