¿Es beneficioso tener una experiencia a largo plazo en una tecnología específica en lugar de múltiples a corto plazo?

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Actualmente estoy trabajando en asp.net y tengo casi 1 año de experiencia. Ahora mi empresa quiere cambiar mi tecnología y quiere integrarme en el desarrollo móvil (es posible que no sea el desarrollo móvil .net). ¿Sería esto perjudicial para mi carrera? Como he escuchado, es beneficioso tener una larga experiencia en una tecnología específica que las múltiples.

    
pregunta user31187 13.07.2011 - 12:35

3 respuestas

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Su pregunta básicamente es:

Especialista vs. Generalista

He visto a muchos especialistas que ganaron mucho dinero. Sin embargo, especializarse en una sola habilidad puede ser riesgoso si los trabajos comienzan a agotarse y se vuelve cada vez más difícil encontrar trabajo. La mayoría de los especialistas que conozco se mudan a diferentes ciudades cada año para seguir el trabajo, esta puede ser una vida difícil para un hombre de familia.

Yo mismo creo que ser un generalista es mucho más gratificante. Tengo seguridad en el trabajo sabiendo que tengo habilidades en las pilas de tecnología Java y .NET y estoy empezando a aprender Python en el lateral. Puede que no gane tanto dinero, pero tengo la tranquilidad de saber que si la economía se pone realmente mal, tengo más opciones que los especialistas. Además, nunca tuve que abandonar mi ciudad natal para encontrar buenos empleos.

EDITAR: Además, me gustaría agregar que incluso con habilidades generales en un currículum, si actúo con confianza hasta el punto de la arrogancia que convenzo a la mayoría de los entrevistadores, soy tan bueno como el especialista. He recibido ofertas de trabajo para más de la mitad de las entrevistas que realicé en mi carrera, así que debo estar haciendo algo bien.

    
respondido por el maple_shaft 13.07.2011 - 13:05
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La experiencia en una tecnología no importa mucho si eres Inteligente y haz todo lo posible

Vea lo que Joel Spolksy busca en una entrevista candidato, los empleadores inteligentes habrían leído este artículo o estar conscientes de su contenido y buscarán lo mismo.

Personalmente, es mejor ser Inteligente que puede aprender nuevas tecnologías rápidamente y adaptarse a los entornos cambiantes Haga las cosas . Que Inteligente que no se puede adaptar.

La tecnología cambia tan rápidamente que es posible que deba adaptar lo que aprende para que su especialización sea redundante.

Creo que lo único que afectará tu carrera es si dejas de aprender cosas nuevas. Tan pronto como dejes de aprender y aplicar cosas nuevas, te paralizarás y caerás en una rutina.

En este momento estoy aprendiendo programación funcional en C #, F # y Haskell, Frameworks como NServiceBus, Document DBs como RavenDB, etc.

Aunque no uso estas tecnologías en mi trabajo diario, me hace un mejor programador para cuando lo hago.

    
respondido por el Justin Shield 13.07.2011 - 16:32
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Yo diría que sí, es beneficioso.

Puedo decir que soy un gato de todos los oficios y maestro de ninguno. Y me retiene. Me aburro con una tecnología antes de llegar a ser realmente adepto a ella, me muevo a algo nuevo e interesante, y como resultado, mis opciones son limitadas.

No te equivoques, no tengo problemas para encontrar un trabajo. Estoy recibiendo más ofertas de trabajo de las que podría manejar. Pero todos los MEJORES, los que requieren un verdadero conocimiento de nivel de gurú, están fuera de mi alcance. Todavía estoy buscando uno donde mi conocimiento entre dominios sea un activo. Integrador de sistemas de Kinda, que reúne dos o más mundos.

Pero parece que la mayoría de las compañías prefieren un enfoque para lograr que los equipos X hagan X cosas completamente diferentes, dándoles a los líderes de los equipos X expertos en sus dominios específicos y sin un poco de comprensión de la tecnología de los demás, dígales "Hable entre ellos ", y como resultado, lance un monstruo de un producto de Frankenstein, ensamblado a partir de partes que no coinciden.

El avance, la trayectoria profesional consiste en escalar una sola escalera de abajo hacia arriba. Si desea diversidad, debe subir otra escalera de abajo hacia arriba, y no importa para su nuevo empleador potencial cuánto subió con respecto al anterior, y para el empleador actual seguirá siendo "ese tipo de Perl". por siempre.

    
respondido por el SF. 14.07.2011 - 08:30

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