El número de años de experiencia necesarios para ser un desarrollador por contrato [cerrado]

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Supongamos que usted es un programador de unos 20 años que ha tenido varios años de experiencia industrial trabajando tanto para grandes empresas como para algunas empresas de Internet, pero ahora le gustaría intentar contratar con la esperanza de poder elegir más. Trabajo interesante y variado y poder tener unos meses de descanso entre trabajos para centrarse en cosas como el código abierto, viajar y desarrollar tus propias ideas de inicio.

Ahora, este es posiblemente uno de esos sueños de "la hierba es más verde". Incluso si en el lugar de trabajo se las arregla para tener el entusiasmo y la habilidad de trabajar por igual con los compañeros de trabajo mucho más experimentados, ¿qué tan realista cree usted que sería? para que alguien con muy pocos años de experiencia parezca 'especialista' o 'experimentado' para competir por contratos y permitirse vivir este estilo de vida?

    
pregunta jond3k 11.11.2010 - 12:34

4 respuestas

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Hay roles de contrato en todos los niveles, por lo tanto, para todos los niveles y he visto a personas que tienen contratos con 12 meses de experiencia comercial (aunque eso fue un buen mercado). Dicho esto, verás más oportunidades (y mejor pagadas) cuanto más experiencia tengas. Idealmente, sugeriría que esté en la experiencia de desarrollador de alto nivel o cerca de ella (5 años o más) pero en la mayoría de los lugares no es imposible con menos mientras el mercado esté bien en ese momento.

En términos del estilo de vida, sin embargo, algunas palabras de advertencia.

Conozco a mucha gente que entró en un contrato con la intención de hacer un poco de tiempo libre y nunca funcionó de esa manera.

Cuando las cosas van bien, la tentación es seguir trabajando mientras las cosas van bien porque puede haber una desaceleración en el camino y debes hacer heno mientras brilla el sol.

Cuando las cosas van mal, estás tan nervioso por estar sin trabajo que estás desesperado por volver a una posición. Incluso si no necesita el dinero en una mala contratación en el mercado es un poco "usted es tan bueno como su último cargo", por lo que las brechas en el CV no son grandes.

Usted puede hacer que funcione, pero tendrá que ser disciplinado y tener un presupuesto de tiempo fuera del trabajo para darle la seguridad de que no se va a poner en problemas cuando llegue el momento de volver y no puedo encontrar algo de inmediato.

Esa seguridad financiera es lo que hará que su meta sea posible, por lo que es fundamental comprender cuál será su salario promedio con el tiempo trabajando y no trabajar, en lugar de dejarse llevar por lo que gana cuando las cosas van bien.

    
respondido por el Jon Hopkins 11.11.2010 - 12:43
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No es necesario ser especialista o tener experiencia para obtener contratos como freelance.

Cuando comencé mi negocio como desarrollador independiente, no tenía ninguna experiencia profesional en el campo, sino pequeños ejemplos de sitios web que he creado después del trabajo.

Todo lo que tienes que hacer es ir a por ello .

  

AHORA

    
respondido por el user2567 11.11.2010 - 12:39
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Unos cuantos años de experiencia industrial deberían hacer. Pero también necesitas algunas habilidades no técnicas, por ejemplo. marketing personal, redes (de negocios), negociación, autogestión, contabilidad.

    
respondido por el user281377 11.11.2010 - 13:25
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No estoy seguro de cuánto tiempo de descansos planea tomar, pero es mejor que se vea muy bien en el papel y en la entrevista para explicar por qué un programador de calidad ha estado sin trabajo. Ocurre especialmente en estos tiempos económicos. Trabajar en un proyecto de código abierto puede ser tu mejor respuesta.

A veces nos preocupa que un contrato no dure lo suficiente. En su caso, es posible que deseen contratarle por más tiempo del que usted desea. Poner sus límites en la duración del contrato puede obstaculizar sus cambios de ser contratado. La oferta puede durar 6 meses, pero el cliente preferirá que sea abierta en caso de que quiera que continúe trabajando. Este es el lujo de contratar mano de obra contratada.

Digo empezar a buscar trabajos por contrato. Entonces sabrás si estás calificado. No tiene que aceptar una oferta si no le gusta.

    
respondido por el JeffO 11.11.2010 - 13:30

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