¿Cómo deshacerse del cubículo? [cerrado]

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Realmente me gustaría salir de la existencia del "cubículo" de 9-5 y hacer algo donde pueda trabajar desde casa, despegar cuando quiera, etc. No me malinterprete ... no lo hago Me importa trabajar duro, pero simplemente no estoy disfrutando de todo el asunto corporativo en el que se establecen mis horas, días de vacaciones, código de vestimenta, lugar de trabajo, etc. Realmente creo que esto es posible porque otros desarrolladores de alguna manera están logrando esto. Pero hasta ahora solo está en la etapa de "sueño" y no tengo idea de cómo hacerlo avanzar. No sé si quiero ser freelancer, crear mi propia empresa o qué.

En caso de que importe, he estado trabajando en .Net / MVC durante los últimos años (tanto de escritorio como web) pero también tengo experiencia con otros lenguajes (Java, C ++, Perl, etc.). No tengo mucha experiencia con el lado del "diseño web" de las cosas, ya que en todos mis trabajos otras personas han manejado eso mientras que he trabajado en el trabajo de "programación".

Solo para que sea más concreto lo que quiero ... Me levanto un martes aleatorio en junio y es un día maravilloso. Estoy adelantado a lo programado en mis proyectos y no tengo ganas de trabajar ... Quiero ir de excursión. Quiero la libertad de hacer eso sin tratar con algunos PHB.

Otro escenario ... Tengo ganas de trabajar pero quiero ir a visitar a un viejo amigo o familiar por una semana en Bismarck / Budapest / Boston. Dicho amigo tiene internet confiable. ¿Por qué no puedo hacer eso?

No estoy hablando de ser irresponsable solo un poco más gratis.

    
pregunta JoelFan 06.10.2010 - 15:01

3 respuestas

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Siento tu dolor. Estaba en la misma situación hace 12 años. ¡Finalmente, dejé de ser freelance y ahí fue donde todo comenzó (ahora soy dueño de mi negocio)!

Aquí hay una estrategia muy simple (es más un borrador, estaré más que feliz de discutirlo contigo por correo electrónico). Los pasos son realmente sencillos de enumerar, pero son muy difíciles de lograr. La diferencia entre los que tienen éxito y los otros es que, más adelante, tienden a renunciar cuando enfrentan las primeras dificultades.

Su objetivo: dejar su trabajo para convertirse en autónomo, crear cierta holgura en su vida o estar en una posición en la que pueda negociar mejores condiciones de trabajo con su empleador actual. No sé lo que es bueno para ti, ya que no te conozco.

  1. Elimina el desperdicio de tu vida

    Esas suscripciones de televisión o revistas que no usas muy a menudo, ese auto nuevo que te costó tanto, ese gran departamento al que llamas "el drenaje de efectivo", y así sucesivamente. Debe minimizar la cantidad de dinero que necesita por mes. Esta será la clave en los pasos posteriores.

  2. Crear una estrategia de ahorro

    Ahora que ha minimizado la cantidad de dinero que necesita, guarde el resto. Cuanto más minimice y más gane, más rápido podrá realizar los siguientes pasos. Si tiene deudas, comience a pagarlas primero, luego ahorre.

  3. Sea indispensable

    En tu trabajo diario, trabaja duro. Haz más que tus tareas. Ayuda a tus colegas. Proponer. Sugerir. Pregunta.

  4. Mantén tu palabra

    Tienes que ser previsible en los negocios. Usted dice que entregará A, entregará A, y aún más. Usted dice que va a hacer B, hacer B! Simple, pero más difícil de lo que piensas. La clave es evitar prometer cosas que no podrás lograr.

  5. Quit

    Cuando haya acumulado suficiente dinero para poder dejar de trabajar durante al menos un año, intente algo más. Este puede ser un proyecto que siempre quiso hacer, otro tipo de trabajo, cualquier cosa.

Aquí es donde te dejo ...

Lectura adicional:

respondido por el user2567 06.10.2010 - 15:34
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Solo he sido un desarrollador profesional y pagado durante 4 años y un poco, pero he pasado mucho tiempo deseando más tiempo para hacer mis propias cosas.

Durante mi primer año y medio trabajé para una organización. Fue un buen lugar para comenzar. Tuve muchas experiencias, incluida la negociación de un aumento (relativamente) grande en mi salario y el traslado a través del país cuando la empresa migró.

Después de 1,5 años en ese trabajo, recibí una llamada de un gerente (lo llamaré G) que había dejado de trabajar para trabajar de forma independiente y quería que me acompañara en su último contrato. El dinero era el doble de lo que estaba recibiendo, y estaba aburrido y frustrado en mi posición actual (por muchas razones, en su mayoría burocráticas), así que acepté su oferta.

Me puse de pie como autónomo y comencé en el tren de la salsa. Al principio encontré que las cosas eran geniales. Era un contrato en una compañía que tenía solo 1 año de edad, así que teníamos mucho margen de maniobra, además era el mismo tipo de compañía para la que había estado trabajando antes (y muchas de las mismas personas, pero esa es otra historia) , y podria trabajar desde casa. Esto fue importante porque el sitio del contrato estaba a una hora y media de distancia, y no me apetecía un viaje de 3 horas de ida y vuelta todos los días.

Desafortunadamente, después de unos meses, las cosas empezaron a ir cuesta abajo. Me había mudado de nuevo para este punto y estaba más cerca del sitio del cliente. La interacción entre nosotros (me refiero al grupo de personas que G había contratado) y a un par de terceros que el cliente estaba usando estaban tensos, y el desarrollo se estaba deslizando. El cliente se estaba poniendo chiflado con nosotros (y con todos los demás) porque querían lanzar y sus sistemas no estaban a la altura. Tuve que empezar a llegar todos los días: un viaje de ida y vuelta de 2 horas. Los requisitos para nuestros proyectos estaban fuera de control, y estaba increíblemente estresado. G había despedido a un contratista por un desacuerdo, y nuestra moral era baja.

Después de unos meses más de haberse estabilizado, el cliente obtuvo lo suficiente de lo que quería lanzar a tiempo. Las cosas aún no estaban a la altura, pero el trabajo fue estable en lugar de fuera de control.

En este punto, me dejaron haciendo algo que me pareció increíblemente aburrido y aburrido. Continué porque sentí que debía terminar lo que empecé, y G también me prometió un trabajo más interesante en el futuro. Todavía tenía que ir al sitio todos los días y esto tenía un impacto negativo en la vida de mi hogar.

Las cosas no cambiaron en el término de clasificación (unos pocos meses), por lo que a los 11 meses de trabajar por cuenta propia le dije a G que me iba a mudar en 2 meses, y probé mi propia mano. Pasé esos meses atando cabos sueltos y produciendo mucha documentación.

Me fui, pero un mes después regresé porque G no había tenido tiempo de encontrar a alguien para reemplazarme, y no soy alguien para decepcionar a la gente. Continué durante 6 meses más, después de lo cual me reemplazaron (gracias en gran parte a mi documentación).

Había ganado bastante dinero (posiblemente más que justo), así que empecé a trabajar en mi propio proyecto. Esto iba bien, aunque no pagaba nada. Debido a mi falta de ingresos, mi entonces socio (como en el romance, no los negocios) comenzó a quejarse de que no estaba haciendo nada. Ella no podía entender cómo podía trabajar en algo que (probablemente) no me haría ganar dinero.

Le prometí que encontraría un trabajo después de 3 meses trabajando en esto. Entonces, después de poner mi proyecto en alfa tardío / beta temprano (donde ha estado por algún tiempo, sin un desarrollo real), dejé de trabajar por cuenta propia y me conseguí un trabajo asalariado.

Llevo 4 meses en este trabajo y me siento más libre y feliz que cuando era freelance, aunque volví al mismo salario que tenía antes de ser freelance.

Mis horas son mejores, el viaje es más corto, el apoyo de mi gerente y mi equipo es mejor. Mi día de trabajo es mucho más agradable de lo que fue en los 3.5 años anteriores

Comprendo el deseo de tener más control sobre tu día laboral, pero el trabajo independiente no siempre te da eso, y puede empeorar las cosas, no solo en tu vida laboral, sino en tu vida personal.

    
respondido por el Matt Ellen 06.10.2010 - 16:24
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Lo siento por la longitud, pero esto es algo que he pensado bastante.

Vas a tener que vender esta idea. Lo sé, no te gustan las ventas, por eso te convertiste en programador. Bienvenido al mundo real de cómo conseguir lo que quieres.

Has identificado lo que quieres y eso es bueno. ¿Cuáles son las objeciones al horario flexible y al trabajo remoto (no son lo mismo)? Las corporaciones más grandes tienen reglas generadas por los comités para abordar estas cuestiones y, a veces, su supervisor no puede superarlas por usted.

Eso nos lleva a su supervisor inmediato. ¿Cuáles son sus puntos de vista sobre esto? Ella puede tener que "¿y si algo sale mal?" problema. Algunas situaciones requieren que un desarrollador esté disponible para manejar cierto nivel de soporte. ¿Eres la única persona disponible o puedes resolver esto con un equipo y tomar turnos? Obviamente tienes menos flexibilidad cuando te toca a ti. Ella puede estar de acuerdo con eso, pero recibe presión de otros departamentos porque no tienen el mismo privilegio o parece que lo están dejando libre. Necesitas convencer a todos de que estás allí cuando sea necesario y hacer las cosas a tiempo. Un departamento de TI que responde "No" a todas las solicitudes y llega tarde a todas las demás, se considerará que nunca estará cerca cuando las necesite.

Es difícil lograr que las personas estén más orientadas hacia los resultados. Después de todo, si trabajas más horas, obtendrás más resultados. Sabemos que eso no es cierto. Citrix ha participado en algunas investigaciones en esta área.

Tienes que demostrar que eres digno de confianza. No es un gran fan del libro 4-Hour-workweek en general, pero hay un capítulo interesante sobre cómo administrar la flexibilidad incluso cuando tiene un trabajo. Hay una progresión que puedes seguir para construir sobre esto. Es genial que esto sea lo que quiere, pero ¿qué hay para su empleador? ¿Estás dispuesto a tomar menos salario? ¿Puedes demostrar que eres más productivo?

Mencioné que el tiempo flexible y el trabajo remoto no son lo mismo. No desea estar en una situación de trabajo remota, pero se espera que mantenga horas específicas. Estuve en una empresa durante 3 años y me mudé a una zona horaria diferente. Pude trabajar de forma remota, pero recibía llamadas después de las 6 (normalmente era de 8 a 5) porque la gente se olvidó del cambio de hora. Necesitábamos hablar sobre mis horas de mantenimiento en el 'otro' huso horario o administrar las expectativas y la capacidad de todos para hacer los cálculos.

Puede tener más flexibilidad de la que cree y puede trabajar para obtener más. Comience a incluir esto en su próxima revisión / negociación salarial. Puede tener derecho a un aumento de sueldo, pero no pueden pagarlo ahora mismo; Pregunte por 2 días a la semana desde su casa. Es posible que haya una cantidad determinada de tiempo de vacaciones, pero eso no significa que no pueda utilizar un sistema de "banco de tiempo" en su departamento. Mi mayor temor es permanecer despierto toda la noche para resolver un problema y no poder ir a trabajar más tarde en el día. O peor, se me permite llegar tarde, y todos piensan que fue tiempo personal.

    
respondido por el JeffO 06.10.2010 - 16:34

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